S'il quitte Euréka pour une retraite bien méritée, le directeur Yvon Wesse ne tourne néanmoins pas la page définitivement : il entend désormais œuvrer comme bénévole au sein du conseil d'administration. Vendredi soir, à la salle municipale, en présence d'un brillant parterre de personnalités, Francis Framery, le président d'Euréka, association d'insertion, a rendu un hommage appuyé à son directeur Yvon Wesse, admis à faire valoir ses droits à la retraite. Créée en janvier 1994, et au départ ébauche de relais emploi solidarité (RES), l'association que présidait alors Jean-Claude Costenoble, a vu débarquer Yvon Wesse, peu de temps après, en mai. Auparavant comptable au Crédit immobilier de St-Omer, il s'était retrouvé au chômage à la suite d'un licenciement économique, en 1991. Le temps de se remettre en question et de quitter un bureau pour le grand air et la nature. En effet l'objectif principal d'Euréka et de remettre sur la marché du travail des personnes en difficulté d'insertion dans le domaine de l'environnement et au sevice des collectivités. Comme l'a dit Francis Framery, il s'est attelé à la tâche avec passion, beaucoup d'humilité, mais aussi une certaine réussite. Et traduit par le président en paraphrasant le philosophe grecque Archimède : " tout être plongé dans un encadrement positif subit une émulation qui le ramène à la surface, au travail, à la dignité, à l'estime de soi, quelque soit son passé". Yvon Wesse aura marqué de sa griffe l'association en participant activement à son développement dans tous les domaines. Il sera remplacé par Freddy Legrand en charge du recrutement, du suivi social, des relations extérieurs et des chantiers et Nathalie Defosse, responsable du secrétariat et de la comptabilité.
Euréka : une petite entreprise qui marche bien.
Euréka, est le fruit d’une longue réflexion conduite par des élus, des responsables du monde associatif. Le 19 janvier 1994, à Embry, Martial Delbée, Daniel Hanquez, Abel Santune et Jean-Claude Costenoble donnaient officiellement naissance à une association d'insertion par le travail, baptisé plus tard Euréka. Un nom trouvé par Paul Fourniez, le maire de Lebiez. Jean-Claude Costenoble actuellement maire de Coupelle Neuve et toujours secrétaire, devenant le premier président de cette structure. Se sont succédés ensuite Max Domon de 1996 à 2000, jusqu'à son décès, puis Daniel Hanquez jusqu'en 2005, et aujourd'hui trésorier, et maintenant donc Francis Framery. Avec sept personnes au démarrage, Euréka s'est ensuite fortement développé sous l'impulsion de son directeur Yvon Wesse. Désormais se sont une cinquantaine de personnes dont cinq permanents et un contrat à durée déterminé, qui tourne en permanence. Depuis 1994 plus de 400 personnes en recherche d'emplois ont été salariés (hommes et femmes) avec un taux de réussite en insertion proche de 30%, contre 10 à 15 % en général pour ce type de structures. Bien qu'elle soit subventionnée, l'association équilibre ses comptes grâce à ses interventions dans les communes, les collectivités, etc. Mais aussi ces dernières années, grâce à la diversification de ses activités, dans le domaine de la lutte contre l'érosion des sols et les inondations. Le personnel est encadré par deux chefs d'équipe Jean-François Framery et Hugues Framery. Administrativement les dossiers sont de plus en plus complexes et il a fallu que la professionnalisation d'Euréka soit reconnue par la Direction départementale du travail et de la formation. Nathalie Defosse et Freddy Legrand sont désormais à la tête de cette petite entreprise qui ne demande qu'à voler de ses propres ailes.